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简报第七期

来源:遵义医学院附属医院  作者:第一临床学院  2007年10月9日  阅读次数:5794
 

  遵义医学院第一临床学院

估建设工作简报

第七期

   2007年3月 

     

1、临床教学部2003级实习医师岗前培训教育系列活动拉开帷幕

2、真抓实干,为我院评建工作添光彩

—开云体育app官网入口下载 2007年评建工作大会

32007年开云体育app官网入口下载 青年教师基本技能考核总结

42007年附属医院教研室评建检查总结

5、临床教学部组织开展附属医院各教学部系年级办检查

 

临床教学部2003级实习医师岗前培训教育系列活动拉开帷幕

 

200714日,由临床教学部组织的我院03级临床专业实习生岗前教育培训系列活动在学院小礼堂正式拉开帷幕,来自首都医科大学的胡大一教授为我院03级实习生讲授了一堂名为“理解医学,学做合格的医生”的岗前教育培训课程。整个授课过程中,胡大一教授将内容有机的分解为:对医学概念的深入剖析、几种现代医疗模式的深刻分析、关于医学哲学的思考以及合格医生的成长过程几个部分,通过理论知识与自身实际结合的方式,为大家讲授了一堂生动的岗前教学培训课程,并总结了:坚持实践、刻苦读书、善于联想、勤于笔耕十六字真言,希望大家以此为励,奋发图强,最终成为一名优秀的医疗工作者。课后胡大一教授还亲切的与在座的同学签名、留影,气氛相当融洽。最后,在热烈的掌声中,胡大一教授结束了此次开云体育下载官网 之行,相信,通过他的教诲,我院03级实习生一定会更加珍惜此次实习机会,刻苦专研,真正实现自己人生的飞跃。

在接下来的112日至13日,临床教学部还将组织一系列岗前教育活动,希望实习同学通过培训尽早适应临床工作氛围,圆满完成各项实习任务。

附:临床教学部2003级实习生岗前教育系列活动安排表

序号

培训内容

培训地点

培训时间

培训教师

1

如何遵守医疗法规

行政大楼四楼会议室

2007112

程华刚

2

如何与病人沟通

内科大楼四楼会议室

2007112

曹云涛

3

如何书写病历及做好实验

内科大楼四楼会议室

2007112

 

4

如何作一个好的实习医师

内科大楼四楼会议室

2007112

 

5

如何填写实习鉴定手册

内科大楼四楼会议室

2007112

 

6

如何防范医疗纠纷

内科大楼四楼会议室

2007113

龚方泽

7

医院感染与职业暴露保护

内科大楼四楼会议室

2007113

邱隆敏

 

真抓实干,为我院评建工作添光彩

——开云体育app官网入口下载 2007年评建工作大会

 

200715日,遵义医学院附属医院2006年评建工作总结大会在附属医院多功能厅召开,学院杨晓苏书记、王大忠副院长,附院党委毕路佳书记、牛义民院长、党委秦学文副书记、杨渝浩副院长、喻田副院长、王家辉副院长、王玉明副院长、纪委书记陈琦、临床部书记邓卫平、临床部常务副主任郑洪以及开云体育app官网入口下载 所有在职员工近千人出席了本次会议。

会议由临床部邓卫平书记主持,在庄严的国歌声中正式拉开了序幕。附院毕路佳书记首先代表附院党委对辛苦战斗在医疗、教学战线上的所有教职员工致以了最崇高的问候,并发表了题为“加强学习提高认识 切实践行评建工作”的重要讲话,强调评建工作已经进入了关键时期,附院各级部门必须深入学习教育部、省教育厅、学院有关普通高等学校本科教学评估工作的有关文件精神及要求,进一步提高认识,深化思想,充分了解“评建”工作对于附属医院中心工作的重要性和紧迫性,以进一步完善制度,扎实工作,为2007年本科教学评估工作作出自己积极的贡献。并就如何做好附属医院“评建”工作谈几点意见和要求:1、要加强学习,要高度认识评估工作的重要性;2、统一思想,加强领导,明确职责;3、完善制度,认真贯彻落实;

4、加强检查,督促整改;5、全员奋进,扎实推进附院教学工作。

接下来,附院牛义民院长就“以评建工作为契机  确实提高临床教学质量”为题,深刻的阐述了临床教学质量提高的重要性,牛院长在讲话中提到:实行高等学校教学质量评估工作是进一步确立教学工作的中心地位,大力加强高校的内涵建设,推进高等教育可持续发展的重要机制,是对高等学校教学工作、人才培养工作乃至学校办学水平进行全面检查的有效途径。附属医院必须高度重视评建工作,借此契机大力提高我院的医疗教学质量,为国家、社会培养更多优秀的医学人才。最后,牛院长代表附属医院表态,全力支持评建工作,在今后的工作中坚持不懈的搞好各项教学评估工作,以评建工作为契机,切实提高我院临床教学质量。

    学院王大忠副院长代表学院充分肯定了附院医院以及临床教学部在过去的一年里为评建工作所作出的巨大贡献,并代表学院党政深切慰问了在座的附院教职员工,希望在2007年,附属医院继续发扬这种不怕吃苦,勇于奉献的优良传统,继续为评建工作出力。同时,王大忠副院长也针对过去一年附属医院在教学工作中所暴露出来的各种问题提出了相应的整改要求,希望附院职工克服医疗任务繁重的困难,对临床教学工作给予充分的认识,把教学工作当作自己的本职工作来严格要求自己,为遵义医学院明年教学评估最终达到“优秀”的目标而奋斗!

附属医院纪委陈琦书记就2006年附属医院评建工作的开展情况进行了总结汇报,指出:过去一年,开云体育app官网入口下载 各部系教学工作在学院、附院党委、行政的直接领导下,认真贯彻落实学院评建工作方针,不断开拓创新、勇于进取,顺利完成了各项临床教学工作任务和其他各项本职工作,取得了卓有成效的成绩,并对附属医院评建工作开展较好的部系及教研室提出了表扬。另外,陈琦书记还针对过去一年附院临床教学工作开展过程中所暴露出来的各种问题,进行了总结,希望大家牢记教训,在今年的教学及评建工作中取得更大的进步。

临床部常务副主任郑洪就“2007年遵义医学院附属医院本科教学水平评估建设(评建)规划及实施办法”发表了讲话。提出,2007年是我院评建工作开展过程中至关重要的一年,针对教育部专家的检查,将整个2007年附属医院评建工作分解为:评建与整改、自评整改、预评与整改、评估与整改、整改与完善五个阶段,并进行了深刻的分析。希望我院职工继续发扬特别能吃苦,特别能战斗的光荣传统,以振奋的精神,饱满的热情,严谨认真的工作态度,开拓创新的工作思路,在学院党政、附院党政的领导下,积极投入到评建工作中为我院2007年评建工作达到学院党委所提出的预期目标作出应有的贡献。

    最后,大会在热烈的氛围中圆满结束,相信通过此次大会的召开,必将极大的调动我院职工的评建工作热情,为07年我院评建工作的开展打下坚实的群众基础。

 

2007年开云体育app官网入口下载 青年教师

基本技能考核总结

 

根据教育部、卫生部对青年教师进行基本技能考核的要求,临床教学部于2007130日至2007214日对附院2000年、2001年、2002年参加工作的青年教师33人,进行了全身体格检查、心肺复苏技能操作、无菌术操作考核,其中全身体格检查考核成绩及格率为93.5%,无菌术操作考核成绩及格率为100%,心肺复苏技能操作考核成绩及格率为91.9%

一、检查过程中部分教师存在的问题

1、全身体格检查考核:①检查顺序有颠倒情况;②重要内容遗漏;③检查不熟练。

2、无菌术操作考核:六步洗手法动作不标准,洗手顺序出错,洗手时间不够;消毒范围偏小,接巾动作不标准,铺巾顺序错误,不会正确使用巾

3、心肺复苏技能操作考核:①胸前捶击高度、力量不够,捶击部位不正确;②胸外心脏按压时,定位手法及按压手法、频率、深度不正确。

二、建议

1、举办青年教师基本技能操作规范化培训班,对45岁以下人员集中进行培训。

2、严格青年教师导师制培训制度,加强督导检查。

3、落实考核奖惩机制,对考核优秀的青年教师给予通报表扬和物质奖励,对考核不及格的青年教师给予通报批评和经济处罚。

4、实行责任追究制,对发生青年教师考核成绩不及格的科室及培训导师,将参照《临床教学部教学奖惩制度》扣罚科室教学质量控制管理分5分及扣罚培训导师奖金100元。

 

2007年附属医院教研室评建检查总结

 

为了使各教研室工作沿着科学化、制度化、规范化的轨道有序发展,为迎接07年教育部对我院本科教学水平评估工作夯实基础,附院院长办公会于200728日研究决定,对各临床教研室评建工作情况进行检查。

一、检查情况

(一)检查目的:以发现教学各环节中的问题作为突破口,不断完善各教研室工作,提高教学质量。严格按评建指标要求认真检查,通过不断检查,不断改进完善,以教研室优秀的建设质量、科学的教学安排、规范的工作程序迎接教育部专家的检查。

(二)检查时间:2007226日-200737日。

(三)检查程序:

1、成立两个专家督导检查组。

1)专家督导一组:附院党委书记毕路佳任组长。

2)专家督导二组:附院牛义民院长任组长。

 2、检查过程中,针对具体问题进行现场指导及小结。

 3、检查结束后,以书面的形式将检查过程中发现的问题反馈给相关的教研室。

(四)检查要求:

  1、各部系、教研室要严格按照学院评建工作检查提纲完善各项评建资料。

2、各部系、教研室主任、副主任、教学秘书必须到场。

二、此次临床教研室计有30个教研室受检,两个专家督导组分别在毕书记、牛院长带领下,以学院评建办下发的教研室评估建设工作检查提纲为标准,并特邀评建办冯正中副主任临场指导,进行了10天严格、细致的检查。在检查过程中,学院分管教学副院长、学院评建办主任王大忠多次亲临受检教研室,聆听反馈意见及现场做评建指标解读。

三、附院党委行政高度重视,两位主要领导亲自全程参与,各位专家教授认真负责,检查标准统一,检查人员相对恒定从而保证了检查结果的公正与公平。

四、检查结果:

此次检查原计划有32个教研室受检,按百分比计:

180分以上2名:

1)临床护理学教研室    86.3

2)妇产科学教研室     84.9

270分-7916名。

360分-6912名。

五、结果分析:

1、教学管理方面

1)部分教研室缺上级文件及执行情况记录。

2)部分教研室缺教研室工作执行记录。

3)教研室无实习生技能培养总结。

4)教研室对实习生技能操作登记标准不统一,不规范。+

2、学科建设方面

      部分教研室学科建设“十一五规划”未突出重点,缺年度工作计划及执行情况。

5、教改方面

少数教研室缺乏教改立项、论文及成果资料;部分教研室在教学方法、手段改革、科研活动方面文字描述简单,内容不具体、缺执行情况总结。

此次检查是执行附院党、政决议,由临床教学部组织实施的。附院党委行政高度重视并予以大力支持,党委书记毕路佳、院长牛义民全程参与,专家组成员工作认真负责,检查成绩公平、公正、可靠。检查结果将上报学院评建办。希望临床各部系、教研室以好的部系、教研室为榜样,认真解读检查督导组对各教研室检查后的书面反馈意见,找出差距,制定整改计划,鼓足干劲,争取以优异的成绩迎接教育部专家的检查。

 

临床教学部组织开展附属医院各教学部系年级办检查

 

    2007327日-28日,临床部组织两个专家组,对附院各部、系以及临床部020304年级的学生工作进行了全面检查。专家组从学生党建、学风、精神文明建设、学生管理等方面进行认真检查,提出了整改措施。学院党委副书记田宗远同志参加了检查,肯定了各部门取得的成绩,针对检查中存在的问题提出了整改要求。附院纪委书记陈琦、学工部李实明部长、临床部党政领导、各部系分管学生的领导参加了检查。

 

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