遵义医学院附属医院院务公开实施办法
开云体育app官网入口下载 党发[2OO9] 31号
根据贵州省卫生厅黔卫发〔2005〕144号文件《关于进一步推进院务公开的实施意见》、卫生部卫医发〔2006〕424号文件《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》及卫生部办公厅卫办医发〔2008〕105号文件《卫生部办公厅关于印发〈医院向内部职工公开的信息目录〉的通知》,为把医院民主决策、民主管理落到实处,更好地维护职工的民主、政治权力,进一步密切我院党群关系和医患关系,规范办事程序,提高医院工作透明度,更好地推进我院党风、院风、行风建设,结合医院实际,特修订遵义医学院附属医院院务公开实施办法。
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立“以病人为中心”的理念,为认真落实科学发展观,突出实践特色,精心打造我院“五四三”工程,提升医疗服务质量和服务水平,围绕加强医院民主政治建设以及职工和社会关注的热点问题,深化院务公开工作,切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权,营造团结、正气、干事、奉献的发展环境。
二、院务公开的原则
坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则,除涉及国家秘密、公共安全,依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,医院院务原则上都实行“四公开”:即政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。
三、组织机构和程序
(一)遵义医学院附属医院(以下简称附院)成立由党委书记、院长为组长,各主管领导为副组长的院务公开领导小组,成员包括各职能部门处长(主任)、副处长。办公室设在工会,主任由工会负责人兼任,负责院务公开的监督和总结报告工作。
(二)各职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则,定期提供院务公开内容,经附院工会审核后,即时公布。
(三)附院工会建立院务公开专门档案,以备核查。
四、院务公开的内容
院务公开按照卫生部、卫生厅有关规定分为永久性公开、对外公开及对内公开三个部分。具体见遵义医学院附属医院院务公开目录列表。
五、院务公开的形式和时限
(一)院务公开根据内容、要求采取多种形式:
1、对外公开中的内容,可通过滚动显示屏、电视、报刊、网站形式公开;编印、发放各类资料。
2、一些长期性、阶段性的重要事项,可通过干部会议进行公开。
3、设立“内部院务公开栏”,凡对内并适合定期公开的内容,都要利用公开栏每季度首月10日前公开一次。
4、凡制度性规定、情况通报、日常教育等内容利用医院网站公开。
5、干部考核结果利用年初或年终在干部会议上进行通报。
6、医疗服务信息、医疗服务价格等可通过滚动显示屏、信息板、触摸屏等形式公开。对外公开内容如发生变化要及时更新。
7、经常性的事务对内采取院务会、院办公会、行政总值班交班会,对外采取医患沟通会、行风监督员座谈会等形式公开。
(二)院务公开的时限:政策性、制度性的内容实行长期公开;重大事项随时公开。
六、院务公开的组织与实施
(一)院务公开领导小组负责研究制定或修订院务公开工作实施办法,负责组织、指导、协调院务公开的各项工作,研究解决院务公开工作中遇到的较大问题。
(二)各部门负责人是院务公开内容的直接责任人,负责收集、整理、提供公开内容的书面或电子版材料;工作小组主任负责审定公开的内容;办公室负责院务公开工作的督导以及公开内容的建档管理和规范。
(三)院务公开监督小组负责院务公开工作的检查、指导、监督、意见征集及信息反馈,具体工作由工会组织,院纪委书记是院务公开监督工作的第一责任人。工作小组与监督小组要加强日常相互沟通、积极配合,共同对院务公开领导小组负责。
总之,院务公开工作要形成党政共同负责,各部门通力合作,工会实施监督,职工热情参与的工作格局,保障职工、群众享有更多的知情权、参与权、监督权。把院务公开作为清楚、清白、轻松的“三清(轻)”廉政工作来抓,从根本上维护职工、服务对象或患者的合法权益,促进医院健康、和谐、稳定、快速的向前发展。
附:
遵义医学院附属医院院务公开目录列表
分类 |
序号 |
内容 |
公开形式 |
永久性公开 |
1 |
医疗卫生方针、政策、法律、法规,医保政策及医院加强医德医风建设等主要规定; |
网站、滚动显示屏、 手册等 |
2 |
党政领导班子成员及其工作职责,内设机构的的具体工作职责或服务项目等; |
手册 |
|
3 |
医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、负责人、所有制形式、诊疗科目、床位等; |
网站、滚动显示屏等 |
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4 |
工作人员工作规范、工作纪律,受理群众举报投诉的内设机构、受理方式及主要设施; |
网站、举报投诉箱或电话等 |
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5 |
医院概况、专科专家介绍、病区治疗组介绍; |
网站、滚动显示屏、公示牌等 |
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对 外 公 开 |
1 |
工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌; |
工作标牌 |
2 |
住院费用一日清单,即每天向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等项的清单;出院时提供总费用清单; |
清单 |
|
3 |
常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格,或提供所提供服务的价格查询服务; |
公示板、触摸屏、滚动显示屏等 |
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4 |
利民便民惠民的各种服务承诺,咨询、投诉、举报电话和电子信箱; |
监督台、网站 |
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5 |
门诊、急诊、住院的就诊程序,各种标识以及专家出诊时间; |
公示板、报刊、 滚动显示屏等 |
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6 |
按《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务; |
复印 |
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对 内 公 开 |
1 |
重大事项决策:有关医院改革发展的重大决策,至少包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划以及完成情况; |
职 代 会 院务公开栏 内部网络 |
2 |
重要人事任免:院、科两级干 部的任免情况; |
院务公开栏 内部网络 |
|
3 |
重要项目安排:按规定的项目,重大建设、修缮项目及大型医疗设备仪器购置情况等的决策和执行情况; |
党政工联席会、 院情发布会、 院务公开栏 |
|
4 |
大额度资金使用情况:按规定属于大额度资金使用情况的; |
党政工联会、 院情发布会、 院务公开栏 |
|
5 |
医院诸如目标管理、考核、出勤、值班、会议、公务等行政管理方面的制度; |
院务公开栏 内部网络 |
|
6 |
1、医疗质量管理方案; 2、质量与安全信息; 3、医院管理制度; 4、诊疗护理常规; 5、重点部门工作流程; 6、应急管理; 7、药事管理; 8、药物、耗材使用监控结果。 |
文件、手册、 工作指南、 内部网络等 定期、不定期召开相关会议,及时通报监控及改进意见 |
|
7 |
财务管理; |
文件、手册、 内部网络、 院情发布会 |
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8 |
1、行风建设; 2、廉政建设; |
投诉信箱、电话 公开栏 |
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9 |
职工关注事项: ⑴职工权益—— ①职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况; ②养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况; ③重大科研课题的立项及经费使用情况,科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况; ④专业技术资格评审标准、条件、程序和结果。 ⑤卫生人员技术培训、进修计划; ⑵人事管理—— 人事管理和改革方案; ①工作岗位设置、岗位职责、岗位条件; ②新聘用工作人员的技术、招聘标准、程序和招聘情况; ⑶人事管理—— ①工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策; ②内部绩效工资分配方案; |
院情发布会、 院务公开栏、 党政联席会、 职工座谈会、 内部网络、手册 院情发布会、 院务公开栏、 党政联席会、 职工座谈会、 内部网络、手册 |
|
10 |
各类考核、评先、评优等内容的公示及医院各方面工作的情况通报; |
公示栏、内部网、 滚动显示屏等 |
|
11 |
上述院务公开目录以外其它需要公开的内容。 |
公开栏 |