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落实“两个责任” 推进干部约谈常态化——我院全体纪检干部参加集体约谈会

作者:纪委  2016年7月18日  阅读次数:2654

落实“两个责任” 推进干部约谈常态化

——我院全体纪检干部参加集体约谈会

为全面贯彻落实省委、省纪委、省教育纪工委关于查办案件及深入推进干部约谈常态化工作要求,切实加强纪检监察干部带头尊崇党章、遵守党规党纪的思想自觉和行动自觉,更加有效地履行监督责任。学校纪委于2016713日上午组织召开了纪检监察干部集体约谈会暨干部约谈常态化工作推进会,会议由学校纪委副书记、监察室主任赵洪主持。学校纪委书记郭卫平,医院纪委书记刘琪,纪委副书记、监察室主任张莉,以及学校、医院全体纪检干部参加了此次会议。

学校纪委书记郭卫平就干部约谈常态化工作作了重要讲话,同时对学校纪委、附属医院纪委、附属口腔医院纪委切实履行监督责任进行了集体约谈。郭书记在会上强调了干部约谈常态化工作的重要性和紧迫性,他指出:推进干部约谈常态化是纪委落实全面从严治党政治责任的具体体现,是探索实践“四种形态”的有效途径。通过开展经常性的约谈,示政策、明纪律、鸣警钟、亮红灯,做到早警戒、勤提醒、常监督,用纪律管住大多数,真正使管党治党严起来、紧起来、硬起来。要对有问题的党员干部进行约谈,让其在接受组织处理的同时,唤醒党章党规党纪意识,真正认识错误及时纠正错误,切实吸取教训;没有问题的干部也要约谈,让其时刻把党的纪律刻在心上,守住廉洁自律纪律底线,筑牢拒腐防变思想道德防线。

随后,学校纪委副书记、监察室主任赵洪传达了省教育纪工委组织召开的省直高校、厅属职业院校案件查办交流会暨集体工作约谈会的会议精神,强调了省教育纪工委对案件查办的具体要求,并对全体纪检干部进行了警示教育。

最后,全体纪检干部签订了《遵义医学院纪检监察干部廉政承诺书》。

 

 

 

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